CHP Mersin Milletvekili Serdal Kuyucuoðlu, Emniyet Hizmetleri Sýnýfý mensuplarýnýn derece sorununun giderilmesi, tazminat ve ek göstergelerinin iyileþtirilmesi amacýyla hazýrladýðý ‘Devlet Memurlarý Kanununda Deðiþiklik Yapýlmasýna Dair Kanun Teklifi’ni TBMM Baþkanlýðý’na sundu.Serdal Kuyucuoðlu teklifin gerekçesinde, 657 Sayýlý Devlet Memurlarý Kanununa göre Emniyet Hizmetleri Sýnýfý dýþýndaki diðer memurlarýn büyük bir kýsmýnýn 8.dereceden itibaren ek göstergeye hak kazandýðýný, Emniyet Hizmetleri Sýnýfýnda ise ek göstergenin 4. dereceden baþladýðýný belirtti. Bu durumun haksýzlýk olduðunu belirten Kuyucuoðlu, Emniyet mensuplarý için belirlenen ek gösterge rakamlarýnýn da emsallerinden düþük olduðunu vurguladý.

Kanun teklifi ile Emniyet Hizmetleri Sýnýfý personelinin hak ettiði ek göstergeye kavuþturulmasýnýn, özlük haklarý ile emeklilik durumlarýnda iyileþtirme yapýlmasýnýn amaçlandýðýný kaydeden Kuyucuoðlu, “Emniyet Teþkilatýmýzýn aðýr ve yýpratýcý çalýþma koþullarý göz önüne alýndýðýnda senelik ve haftalýk izinleri ile Emniyet Hizmetleri Tazminatý ve fazla mesai ücretlerinin mutlaka yeniden düzenlenmesi gerekmekte olup devletimizin bütçe imkânlarý ölçüsünde gerekli iyileþtirmeler acilen yapýlmalýdýr” dedi.

Üst düzey emniyet müdürlerine verilen makam ve görev tazminatlarýnýn rütbeye karþýlýk deðil, makama karþýlýk baðlanmasý ve çok sýnýrlý sayýda olmasý nedeniyle 1.Sýnýf Emniyet Müdürlerinin dahi makam ve görev tazminatýndan yararlanamadýðýna iþaret eden Kuyucuoðlu, “Bu durumdaki personel, Teftiþ Kurulunda 2 yýl görevlendirilmek suretiyle bu haktan yararlandýrýlmakta fakat bu geçici çözüm yeterli olmamaktadýr. 1.2.3. ve 4. Sýnýf Emniyet Müdürlerimizin müþterek kararname ile atanmasýný saðlayan ve rütbeye karþýlýk verilen makam ve görev tazminatlarý düzenlemesinin süratle kanunlaþtýrýlarak Emniyet Teþkilatýmýza kazandýrýlmasý gerekmektedir” ifadelerini kullandý.

Devlet Memurlarý Kanunu incelendiðinde mesleðe yarýþma ile giren Hazine Uzmaný, Devlet Planlama Uzmaný, Hesap Uzmaný gibi Genel Ýdari Hizmetler Sýnýfý uzman kadrolu personelin, Teknik Hizmetleri, Saðlýk Hizmetleri ve Mülki Ýdare Amirliði Hizmetleri Sýnýfýnýn özlük haklarý açýsýndan emniyet teþkilatý personelinden çok ileride olduklarýný kaydeden Kuyucuoðlu, þu ifadeleri kullandý:

“Emniyet Teþkilatýna alýnan personelin de yanaþma usulü ile kuruma alýnmasý ve çalýþanlardan amir sýnýfýnýn tamamýnýn, memur sýnýfýnýn ise yaklaþýk % 80 ninin üniversite veya yüksekokul mezunu olduðu gözden kaçýrýlmamalýdýr. Gerek çalýþýrken gerekse emekli olduktan sonra polislerimize saygýn, itibarlý ve güvenilir bir hayat sürdürebilmelerini temin amacýyla bu özlük haklarý iyileþtirmesi mutlaka yapýlmalýdýr.”